5 maneiras de aproveitar ao máximo as feiras de carreira

Ao participar de uma feira de carreiras, você conhecerá muitos empregadores diferentes no mesmo local e terá uma oportunidade única de se relacionar – dando um impulso real às suas perspectivas de emprego

Normalmente realizadas nos campi universitários ao longo do ano, mas especialmente durante os meses de outono, as feiras de recrutamento oferecem uma plataforma para estudantes e graduados conversarem com potenciais empregadores. Alguns são gerais, enquanto outros se concentram em áreas específicas de emprego, como direito, engenharia ou TI.

Embora estejam voltados principalmente para os alunos do último ano que estão prontos para começar a fazer as inscrições, eles também são benéficos para o primeiro e o segundo ano que procuram fazer uma pesquisa preliminar sobre suas opções ou encontrar colocações de trabalho.

Você pode procurar por dias e eventos abertos para marcar em sua agenda aqueles que são relevantes para o seu setor de trabalho preferido e quaisquer outras áreas de interesse.

Aqui estão cinco maneiras de aproveitar ao máximo esses eventos de recrutamento de pós-graduação.

Faça alguma preparação

Embora haja muitas informações disponíveis on-line sobre programas de pós-graduação e empregos, a chance de fazer perguntas diretamente aos empregadores permanece inestimável, e você pode causar uma forte impressão na equipe de recrutamento deles – desde que você tenha feito as bases necessárias.

“É improvável que você saia de uma feira com uma oferta de trabalho definida em seu bolso, mas você pode aumentar significativamente suas chances na fase de inscrição e entrevistas, se estiver preparado, pois as empresas estão lá para identificar possíveis recrutas”, diz Lizzie. Mortimer, consultor de carreiras do serviço de carreiras da Universidade de Edimburgo.

Antes do dia chegar, Lizzie sugere que você revise a lista de organizações reservadas para participar e identifique com quem você quer falar. Mas, mesmo que você tenha uma lista de empresas interessadas, não desconsidere aquelas menos conhecidas e que não estejam normalmente associadas ao seu setor de interesse; eles podem estar oferecendo apenas o que você está procurando.

A feira regular do expositor Amazon UK emprega 19.000 pessoas em todo o país em uma variedade de funções, desde empresas e operações até carreiras científicas e tecnológicas. Dee Clarke, chefe de sua equipe de recrutamento no campus, diz que é importante dedicar um tempo para considerar o tipo de empresa que você quer trabalhar e o que impulsiona você.

Por exemplo, você pode realizar pesquisas na Amazon UK observando as histórias de seus funcionários e as oportunidades em suas páginas de carreira . “Os alunos devem vir preparados com perguntas específicas sobre o papel, as opções de carreira e nosso processo de recrutamento exclusivo”, acrescenta Dee.

Considere os aspectos práticos

No dia, é aconselhável se vestir de maneira inteligente. Lizzie aconselha: “Você não precisa usar um terno completo, mas casual de negócios mostra que você está levando isso a sério, e ajuda os empregadores a vê-lo em uma luz profissional.”

Annie Wallom, consultora de desenvolvimento de carreiras da Universidade de Stirling, concorda. “Feiras são definitivamente eventos de ‘vestir-se'”, diz ela. Ao tratá-los como entrevistas e fazendo um esforço para impressionar; eles poderiam muito bem levar a um no futuro próximo.

Se você pretende chegar cedo, muitas vezes você pode evitar as filas e falar com os recrutadores antes que eles fiquem cansados ​​- já que pode ser um longo dia cuidando das arquibancadas. No entanto, por outro lado, se for um evento movimentado e popular, chegar até o final pode ser mais proveitoso ao ganhar um tempo para conversar com os empregadores.

Use um mapa da feira para planejar uma rota ao redor das arquibancadas. Isso garante que você não perca nenhum deles acidentalmente ou acabe circulando em círculos procurando por eles.

Um bloco de notas também é útil, sugere Lizzie, pois você pode anotar as perguntas que preparou. Isso mostra que você pesquisou essa empresa em particular, evitando o erro comum de perguntar: “Então, o que a sua empresa faz?”

Depois de falar com um empregador, certifique-se de obter seu nome antes de recuar para um local silencioso e anotar os pontos-chave que você discutiu. Isso lhe dá tempo para se preparar para a próxima conversa, e mais tarde você pode se referir a algo interessante que eles disseram em formulários de inscrição ou em entrevistas.

As informações que você coletou na feira também podem ajudar a informar suas respostas às perguntas de emprego .

Adote uma estratégia

Lizzie aconselha você a não andar pela feira com um grupo de amigos, mesmo que queira conversar com as mesmas organizações, pois você não se destacará dessa maneira. Em vez disso, visite os estandes por conta própria e faça perguntas. Se estiver nervoso, dirija-se ao seu empregador de prioridade máxima depois de conversar com um ou dois outros, pois isso dá a você a chance de se aquecer e criar confiança.

“Você verá que as pessoas nas arquibancadas serão receptivas e amigáveis ​​- elas também querem causar uma boa impressão em você”, diz Lizzie. “Muitas vezes, eles serão recém-formados e lembrarão como é estar no seu lugar.”

Dee concorda que as feiras de recrutamento não são apenas para os recrutadores avaliarem a adequação dos candidatos para seus programas de pós-graduação. “Eles são uma ótima maneira de os alunos falarem com os amazonenses e aprenderem em primeira mão sobre como seguir carreira na Amazon.

“Buscamos pioneiros movidos por uma paixão intrínseca para construir e inventar em nome de nossos clientes – para melhorar sua experiência e facilitar suas vidas. Se isso soa como você, definitivamente venha e fale conosco.

Acompanhe seus leads

Ao pensar sobre o processo contínuo de encontrar um emprego , não subestime a importância de manter contato com os recrutadores depois que a feira termina.

“No final da feira, você deve ter uma idéia melhor dos tipos de empresas para as quais gostaria de trabalhar”, diz Annie. “Não tenha medo de acompanhar qualquer contato ou cartão de visita que você tenha escolhido.”

Uma simples introdução a um empregador que leva a uma sessão pode resultar em experiência de trabalho e, possivelmente, em um trabalho futuro. Este foi o caso quando a aluna de York Charlotte Harborow conheceu um graduado do NHS Scientist Training Programme (STP) em um evento de carreiras em ciências da vida em 2016.

“Eu mantive contato e, 10 meses depois, comecei o mesmo trabalho”, revelou. “A visita que ela arranjou para mim em seu hospital é o que me deu a posição – como sem esse insight, eu definitivamente não teria conseguido passar pela entrevista.”

Envolva-se em redes online

Janice Simpson, consultora de carreiras sênior da Universidade de York, sugere que além dos eventos que você participa pessoalmente, você também deve considerar oportunidades como webinars e feiras virtuais – plataformas interativas onde você pode conversar, fazer perguntas e fazer conexões com os empregadores, grupos relevantes e pessoas que lhe interessam.

Eles geralmente são fáceis e gratuitos para participar – tudo que você precisa fazer é se inscrever. Para mostrar suas habilidades e experiência, faça o upload do seu currículo e verifique se o seu perfil do LinkedIn está atualizado.

O uso de mídia social é uma ótima maneira de ficar conectado com os potenciais empregadores enquanto você cuida da sua vida ocupada. Para obter conselhos sobre como conseguir isso através de canais populares como o Facebook, Twitter e LinkedIn, veja a procura de emprego e as mídias sociais .

Finalmente, verifique se a sua universidade tem um esquema de mentores de ex-alunos. Os graduados muitas vezes estão realmente dispostos a ajudar os alunos atuais e podem oferecer informações e conselhos sobre como entrar em sua área de trabalho.

Para descobrir quais oportunidades de emprego estão disponíveis atualmente para os graduados, você pode visualizar todos os programas de pós-graduação ou procurar por trabalhos de pós-graduação .

5 maneiras de aproveitar ao máximo as feiras de carreira
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